16.10.2017

Сразу пять высших наград привезла команда «Уральских локомотивов» с Международного молодежного форума «Горизонты-2017», проходившем в пансионате «Бургас» (г. Сочи) с 9 по 15 октября.

Корпоративный форум уже в тринадцатый раз проходил с участием Трубной металлургической компании, и уже второй год подряд — совместно с Группой Синара.

Молодые сотрудники нашего завода приняли участие как в молодежной научно-практической конференции (МНПК), так и  в конкурсе «Будущее Синары».

Свои проекты в трех секциях по различным направлениям представили пять  молодых специалистов «Уральских локомотивов». Все они – победители и финалисты заводской конференции, проходившей  на заводе в мае-июле этого года. Получив опыт и испытав свои силы в стенах родного предприятия, ребята просто «взяли штурмом» «Горизонты-2017», заняв первые места во всех секциях, где участвовали.

Золото в секции «Менеджмент» — у Алексея Воровцева, начальника отдела организации и нормирования труда. Первое место в секции «Оптимизация» заняла Татьяна Колокольникова, инженер-технолог производства тележек. Лучшим в секции «Инновации машиностроения» стал Александр Бычков, инженер-конструктор.

Строгие эксперты из числа руководителей предприятий Группы Синара высоко оценили не только оригинальность и инновационность предложенных нашими коллегами проектов, но и практическое применение и экономический эффект при их внедрении.

Александр Бычков поделился впечатлениями от участия в конференции: «Конечно, мы все очень волновались, готовились, но помогало то, что мы все поддерживали друг друга. Видимо, поэтому и победили! Хочу сказать, что благодарен нашему заводу за предоставленную возможность принять участие в таком серьезном международном форуме и за то, что нам оказали доверие. А тем, кто сомневается, стоит ли участвовать в подобных конкурсах, очень советую – дерзайте, стремитесь, вам это очень пригодится в жизни!»

В рамках форума «Горизонты» прошел и еще один конкурс — «Будущее Синары».  Участие в нем приняли 16 молодых сотрудников различных предприятий компании, которые ориентированы на карьерный рост и претендуют в будущем на руководящие должности по своим направлениям работы.

Предварительно, конкурс «Руководитель будущего» состоялся на нашем заводе, и из числа его финалистов были отобраны делегаты на корпоративные соревнования. Ими стали мастер производства электропоездов Александр Половинкин и ведущий специалист департамента главного бухгалтера Евгения Кривоногова.

Конкурс «Будущее Синары» состоял из трех этапов, на каждом из которых нужно было продемонстрировать не только свои лидерские качества, но и умение работать в команде. С явным преимуществом обойдя всех конкурентов, оба наших представителя встретились в финале, где и сразились за золото и серебро. В результате победу одержал Александр Половинкин, а Евгения Кривоногова заняла второе место.

Евгения Кривоногова: «На форуме «Горизонты» у нас была прекрасная возможность познакомиться не только с коллегами из других предприятий холдинга, но и лучше узнать ребят с нашего предприятия, с кем мы раньше редко общались по работе. В конкурсе, особенно в полуфинале мы столкнулись с очень сильными соперниками, каждый из которых – действительно лидер в своем коллективе, и конкуренция была очень жесткая. Поэтому победа далась нелегко. Особенно неожиданным и сложным было то, что в финале нам пришлось бороться с Александром. Но итог замечательный – первое и второе места достались нашему заводу!»

Также эксперты научно-практической конференции отметили высокий уровень и интересные идеи еще двух представителей «Уральских локомотивов»  инженера-технолога производства поездов Артема Головкова и  инженера-конструктора Константина Вахрушева.